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    创建时间:2020-12-24 16:03

    大区总监

    岗位职责:

    1、 区域销售经理业务管理;

    2、 达成区域销售指标,维护公司价格体系;

    3、区域内新业务开发;

    4、代理商开发,管理,搭建区域招商体系;

    5、重点客户维护;

    6、销售相关的推广会、学术会组织与执行;

    任职条件:45岁以内,IVD领域销售经验,管理经验大于3年。有区域代理商资源。

     

    海外销售经理

    岗位职责:

    1、负责海外区域的产品宣传、推广和销售,制定并实施销售计划,完成销售任务;

    2、开拓并管理国外客户,在区域内建立和管理代理商网络,建立市场品牌;

    3、参加国内外展会,协助代理商进行营销活动,对代理商进行售前培训及售后支持;关注当地市场变化反馈市场及竞争对手信息;

    4、制定月度、季度和年度的销售策略、销售计划与销售总结,并向上级主管领导汇报;

    5、负责公司产品海外市场宣传推广工作,扩大公司及产品品牌影响力和美誉度。

    任职要求:

    1、大专以上学历,外贸经济,医学生物类等相关专业;

    2、两年以上医疗行业外贸销售工作经验,对体外诊断领域有一定了解;英语达到商务沟通水平、口语流畅;

    3、具有独立工作能力、人际沟通协调能力,优秀的业务推进能力,协调能力和团队合作精神,富有激情。

    4、有渠道资源,希望长期拓展海外市场,与客户深度合作者更佳。

     

    销售经理

    岗位职责:

    1、负责当地区域新冠核酸快检产品销售,开发渠道,建立标杆,完成开发及上量;

    2、协助销售总监进行当地销售渠道的精细化管理,包括任务制定,开发进度跟踪落实,考核机制实施,数据整理分析以及团队的优胜劣汰和补充;

    3、负责销售内部问题的处理解决。

    任职条件:

    1、 本科以上学历,3年以上销售经验;

    2、 有标杆医院开发经验,有渠道销售资源;

    3、 开拓能力强,能快速落地医院;

    4、擅长数据总结分析并制定解决方案;

     

    区域销售经理

    岗位职责:

    1、负责当地区域新冠核酸快检产品销售,开发渠道,建立标杆,完成开发及上量;

    2、 协助销售总监进行当地销售渠道的精细化管理,包括任务制定,开发进度跟踪落实,考核机制实施,数据整理分析以及团队的优胜劣汰和补充;

    3、 负责销售内部问题的处理解决;

    4、做过IVD行业及有POCT、PCR项目经验。

    任职要求:

    1、本科及以上学历,管理类、医药类、营销类等相关专业;

    2、有经济动物、动物试剂或疫苗销售背景;

    3、对行业市场和营销有深刻认知,熟悉保健品市场的销售渠道,优秀的保健品营销策划能力;

    4、有较强的组织、策划、协调、沟通、团队管理、人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;

    5、有融资经验最佳。

     

    临床技术支持(四川、济南、北京、新疆、广东、江苏、宁夏、吉林)

    岗位职责:

    1、 文件整理:准备各项目相关的技术资料;

    2、 实验操作:对客户进行装机培训,指导实验操作;

    3、 技术指导:辅助销售人员为客户提供产品相关的技术答疑及指导;

    4、 信息收集:定期汇报产品市场信息,为产品推广提供分析数据支持;

    5、 其他:完成上级领导交办的任务;

    6、 本职位设有月度绩效奖金。

    任职要求:

    1、 生物专业或医学检验专业,有分子生物学、基因工程学习背景;

    2、 有1年以上分子检测产品相关工作经验并熟悉PCR实验;

    3、 具有英文听说读写能力,有良好的讲演能力者优先;

    4、 能适应不定期出差;

    5、 具有较强的承压能力。

     

    技术支持主管

    岗位职责:

    1、 人员管理:负责管辖内技术支持人员管理;

    2、 实验操作:对客户进行装机培训,指导实验操作;

    3、 技术指导:辅助销售人员为客户提供产品相关的技术答疑及指导;

    4、 信息收集:定期汇报产品市场信息,为产品推广提供分析数据支持;

    5、 其他:完成上级领导交办的任务;

    6、 本职位设有月度绩效奖金。

    任职要求:

    1、 生物专业或医学检验专业,有分子生物学、基因工程学习背景;

    2、 有3年以上分子检测产品相关工作经验并熟悉PCR实验;

    3、 具有英文听说读写能力,有良好的讲演能力者优先;

    4、 能适应不定期出差;

    5、 具有较强的承压能力。

     

    营销类职位

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